KINDER64 a écrit :Je pense qu'aux niveaux caractères et individualités, il est plus facile de diriger des femmes, mais pour le reste ?
houlà, c'est pas sûr, ça!!
Ma môman, ancienne inspecteur de l'éducation nationale, nous racontait souvent que généralement, dans une équipe d'enseignantes, ça se passait beaucoup plus mal que dans une équipe d'enseignants exclusivement masculins, où ça se passait moins bien que dans une équipe mixte.
D'après ce qu'elle disait, en général, les femmes et les hommes n'ont pas la même manière de gérer les conflits : le plus souvent, les mecs s'engueulent un bon coup, et ça va mieux ensuite. Les filles ont plus tendance à éviter l'affrontement, et donc, ça done des situations de conflit larvées, avec coups en douce, etc..
Ca reste bien sûr une généralisation très grossière, mais bon, c'est le ressenti d'une personne qui a eu à intervenir dans ce genre de situation pendant plus de 20 ans, donc, c'est du vécu.
C'est peutr être pour ça, d'ailleurs, que les coaches des équipes féminines sont sonvent des hommes : historie d'équilibrer un peu le truc.
Mais ça n'explique pas pourquoi il n'y a pas (ou peu) de coach femme d'une équipe de mecs!
L'ennemi est bête : il croit que c'est nous l'ennemi, alors que c'est lui - P. Desproges